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山东沂水:为脱贫攻坚提供人才支撑
[字号: ] 2016-11-14 中国组织人事报 陆萍  阅读次数:444

当下,我国已经进入转型发展的攻坚期和脱贫攻坚战役的决胜阶段。笔者认为,在脱贫攻坚中应注意发挥好三类人才作用,为决胜脱贫攻坚提供技术技能支持。

发挥创新型人才的领军作用。推动产学研相结合,依托国家重大科研项目、重点科研基地,破除论资排辈、唯职称、唯论文的倾向,注重出台科研成果转化的物质激励政策,吸纳创新型科技人才向企业集聚,构建衔接有序、梯次配备的人才结构,实现地区产业发展的转型升级。

发挥高技能人才的带动作用。在技能人才引进上,科学制定地区人才引进政策和规划,更多地注重产业结构和企业需求,实现人岗匹配,避免只招不用造成的人才浪费。在技能人才培养上要完善考核评价制度,健全高技能人才交流服务体系,提高技能人才的待遇地位,为地区产业发展储备充分的人才资源。

发挥实用型人才的骨干作用。加强培训,提高农村实用人才对新理念、新技术、新知识的掌握和运用;规范管理,细化农村实用人才层次与类别,为他们搭建交流协作的平台,使其在交流互助中提升能力;加大政策激励,对农村实用人才在工资待遇、资金帮扶等方面给予政策倾斜,充分发挥他们在促进农业发展中的积极作用。




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