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苏州科技城多措并举充盈“人才蓄水池”
[字号: ] 2014-06-16 江苏人才工作网   阅读次数:577
为扎实开展党的群众路线教育实践活动,切实解决群众反映的问题,为群众解难题办实事,增感情求实效。针对近期部分企业反映的高层次人才招聘难问题,苏州科技城主动出击,与企业加强沟通,采取多种措施力促人才无缝对接。
苏州科技城通过举办第二届“梦在苏州科技城”大型招聘会、组织人力资源管理信息技术培训、加强高校联络、构建兰州大学和西北工业大学人才基地等措施,加大人才服务的深度和广度,使更多的人才直接输送到企业。此外,科技城还通过组织高校专业人才走进科技城,吸引高校“新鲜血液”注入科技城。5月23日,苏州科技城组织华东理工大学信息学院、机械学院的近40名学生走进企业进行考察。苏州科技城为这批大学生联系了富士通、安硕软件、中科院地理所等专业对口的知名企业。不少学生对科技城的人才政策、企业服务印象深刻,纷纷表示未来会优先考虑在科技城就业。
近期,科技城还将与人瑞集团、猎聘、科锐等新兴网络招聘、猎头服务机构的联系,加快建设中国苏州人力资源服务产业园科技城分园,帮助企业拓展引才渠道,不断充盈“人才蓄水池”。 



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