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上海长宁区跳好引才“华尔兹”
[字号: ] 2014-06-16 中国组织人事报   阅读次数:603
近年来,上海市长宁区创新方法,通过扶持创业人才、培养社会人才、解决人才住房等措施,不断提升服务各类人才的水平和质量,跳出了一曲吸引各类人才在长宁创新创业的“华尔兹”。
扶持创业人才。该区在全市首批建立了政府注资的大学生科技创业分基金。区里向区域内的四所高校分别注资400万元,高校各出资100-200万元,市基金会向每所高校1∶1匹配500-600万元,使得四家分基金额度都在1000万元以上,基金总额达到了4400万元,并规定:四所高校的毕业生只要在长宁创业,都属于资助范围;全国各地的创业大学生,无论是否落户上海,只要创业项目落户这四所高校的孵化基地,就给予资助。同时,四所大学的创业孵化园内设立开业指导专家服务站,为有需求的创业者提供专业服务。
该区探索创新金融手段引入专业机构服务创业人才。区政府引导基金投入3000万元参股艾云慧信创投基金,支持专业机构开展对战略性新兴产业特别是新一代信息技术领域的创业投资、创业投资管理、投资咨询与服务;区政府牵头建立了全国首个银政合作的小微企业联合性服务组织“民生银行上海分行——长宁区小微企业城市商业合作社”,使银行和中小企业成为“熟人社区”,各街镇以会员知情同意为前提,向银行提供非财务数据,帮助银行了解商户和控制风险,使实体经济最底层的小微企业人才能够获得无担保信用货款。同时,会员还可以享受各类低于市场价格的保险、评估、公证、法律咨询服务,以及金融、法律、税收等培训。截至去年底,合作社共有会员1166户,其中,124户小微企业获得贷款,贷款余额合计14325万元。
全力以赴解决人才住房。该区探索集中回租农民动拆迁安置房作为人才公寓房源。由区公租房公司回租新泾北苑动迁安置房源176套,并进行统一装修,配置了家具、家电等设备。此举既服务了区内重点企业人才租房需求,又保障了虹桥枢纽动迁居民的长远利益。进一步拓展人才安居工程,在多媒体产业园、工技大科技园和白猫慧谷科技园试点小微企业人才住房补贴工作。注册资金在1000万元以下,以生产制造、电子商务、物流仓储为主营业务的从业人数在200人以下的企业和以技术研发、创意创新为主营业务的从业人数在50人及以下的企业中大学本科以上学历的员工都可申请,首批试点补贴人数为100名。



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